中国房地产（学术版）
中國房地產（學術版）
중국방지산（학술판）
China Real Estate
2015年
5期
13-17
,共5页
房地产销售人员%沉浸体验%工作压力
房地產銷售人員%沉浸體驗%工作壓力
방지산소수인원%침침체험%공작압력
房地产销售人员一直被视为高收入、高工作压力的从业人群.但近年来,我国相继出台了诸如“房地产限购令”等国家宏观调控政策,使房地产市场进入了持续低迷的状态,房地产销售人员也陷入了收入下降而工作压力激增的困境,引起房地产企业大批的销售人员流失.因而,房地产销售人员工作压力的管理成为了企业管理者与人力资源研究者重点关注的问题.将沉浸体验引入工作压力管理之中,通过采取人力资源管理措施促进房地产销售人员积极工作压力的产生,在房地产行业生存环境风险增大的情况下实现员工与企业的和谐发展.
房地產銷售人員一直被視為高收入、高工作壓力的從業人群.但近年來,我國相繼齣檯瞭諸如“房地產限購令”等國傢宏觀調控政策,使房地產市場進入瞭持續低迷的狀態,房地產銷售人員也陷入瞭收入下降而工作壓力激增的睏境,引起房地產企業大批的銷售人員流失.因而,房地產銷售人員工作壓力的管理成為瞭企業管理者與人力資源研究者重點關註的問題.將沉浸體驗引入工作壓力管理之中,通過採取人力資源管理措施促進房地產銷售人員積極工作壓力的產生,在房地產行業生存環境風險增大的情況下實現員工與企業的和諧髮展.
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