决策与信息（中旬刊）
決策與信息（中旬刊）
결책여신식（중순간）
Decision & Information
2015年
6期
82-82,84
,共2页
非权力影响力%领导者%深刻%广泛%持久
非權力影響力%領導者%深刻%廣汎%持久
비권력영향력%령도자%심각%엄범%지구
领导工作的核心是管理，而管理是通过发挥领导者的影响力得以实现的。领导者影响力分为职位及权力授予的权力性影响力和自然产生的非权力影响力两种类型。非权力影响力通过领导者个人的品格、能力、知识、情感在领导过程中发挥作用，具有自发性、非强制性和持久性。非权力影响力可以有效激发员工的潜能，将员工与企业的目标结合起来，实现共同发展。
領導工作的覈心是管理，而管理是通過髮揮領導者的影響力得以實現的。領導者影響力分為職位及權力授予的權力性影響力和自然產生的非權力影響力兩種類型。非權力影響力通過領導者箇人的品格、能力、知識、情感在領導過程中髮揮作用，具有自髮性、非彊製性和持久性。非權力影響力可以有效激髮員工的潛能，將員工與企業的目標結閤起來，實現共同髮展。
령도공작적핵심시관리，이관리시통과발휘령도자적영향력득이실현적。령도자영향력분위직위급권력수여적권력성영향력화자연산생적비권력영향력량충류형。비권력영향력통과령도자개인적품격、능력、지식、정감재령도과정중발휘작용，구유자발성、비강제성화지구성。비권력영향력가이유효격발원공적잠능，장원공여기업적목표결합기래，실현공동발전。
