中国医院管理
中國醫院管理
중국의원관리
CHINESE HOSPITAL MANAGEMENT
2015年
1期
28-30
,共3页
田昕%梁丽%王波%高泽文%蔡蕾%王志奇%辛有清
田昕%樑麗%王波%高澤文%蔡蕾%王誌奇%辛有清
전흔%량려%왕파%고택문%채뢰%왕지기%신유청
医药分开%改革%医务人员%工作态度%影响因素
醫藥分開%改革%醫務人員%工作態度%影響因素
의약분개%개혁%의무인원%공작태도%영향인소
separation of medicine from pharmacy%reform%medical staff%work attitude%influencing factor
目的 对北京市医改实施1年后医务人员工作态度及影响因素进行调查分析.方法 从样本医院中随机抽取1/3医务人员进行问卷调查,对基本信息情况、工作态度、医药分开相关情况、医务人员工作状态、绩效考核情况、收入情况等方面进行调查.以工作态度为因变量,以其他可能影响因素指标为自变量,分别进行卡方分析和多元Logistic回归分析.结果 医务人员工作积极性较高,工作态度的影响因素包括岗位、医药分开支持度、岗位适合度、才能发挥程度、绩效考核的激励作用5项指标.结论 实施公立医院医药分开改革,得到了绝大多数医务人员的支持和拥护.
目的 對北京市醫改實施1年後醫務人員工作態度及影響因素進行調查分析.方法 從樣本醫院中隨機抽取1/3醫務人員進行問捲調查,對基本信息情況、工作態度、醫藥分開相關情況、醫務人員工作狀態、績效攷覈情況、收入情況等方麵進行調查.以工作態度為因變量,以其他可能影響因素指標為自變量,分彆進行卡方分析和多元Logistic迴歸分析.結果 醫務人員工作積極性較高,工作態度的影響因素包括崗位、醫藥分開支持度、崗位適閤度、纔能髮揮程度、績效攷覈的激勵作用5項指標.結論 實施公立醫院醫藥分開改革,得到瞭絕大多數醫務人員的支持和擁護.
목적 대북경시의개실시1년후의무인원공작태도급영향인소진행조사분석.방법 종양본의원중수궤추취1/3의무인원진행문권조사,대기본신식정황、공작태도、의약분개상관정황、의무인원공작상태、적효고핵정황、수입정황등방면진행조사.이공작태도위인변량,이기타가능영향인소지표위자변량,분별진행잡방분석화다원Logistic회귀분석.결과 의무인원공작적겁성교고,공작태도적영향인소포괄강위、의약분개지지도、강위괄합도、재능발휘정도、적효고핵적격려작용5항지표.결론 실시공립의원의약분개개혁,득도료절대다수의무인원적지지화옹호.
