新西部（下旬刊）
新西部（下旬刊）
신서부（하순간）
NEW WEST
2015年
7期
115-116
,共2页
高校图书馆%女性馆员%职业倦怠%柔性管理%自我消解
高校圖書館%女性館員%職業倦怠%柔性管理%自我消解
고교도서관%녀성관원%직업권태%유성관리%자아소해
本文分析了高校图书馆女性馆员职业倦怠的表现,阐述了柔性管理干预对缓解女性馆员职业倦怠的意义,提出了柔性管理干预和自我消解的可行性策略.在柔性管理干预方面:要创建人本环境,实行人性化管理;从工作实际出发,合理进行岗位设置;实行弹性工作制及轮岗培养模式;鼓励进修培训,打造知识型女性馆员.在自我消解方面:要从思想根源上正确看待图书馆工作;做好自己的职业生涯规划;塑造乐观积极的健康心理.
本文分析瞭高校圖書館女性館員職業倦怠的錶現,闡述瞭柔性管理榦預對緩解女性館員職業倦怠的意義,提齣瞭柔性管理榦預和自我消解的可行性策略.在柔性管理榦預方麵:要創建人本環境,實行人性化管理;從工作實際齣髮,閤理進行崗位設置;實行彈性工作製及輪崗培養模式;鼓勵進脩培訓,打造知識型女性館員.在自我消解方麵:要從思想根源上正確看待圖書館工作;做好自己的職業生涯規劃;塑造樂觀積極的健康心理.
본문분석료고교도서관녀성관원직업권태적표현,천술료유성관리간예대완해녀성관원직업권태적의의,제출료유성관리간예화자아소해적가행성책략.재유성관리간예방면:요창건인본배경,실행인성화관리;종공작실제출발,합리진행강위설치;실행탄성공작제급륜강배양모식;고려진수배훈,타조지식형녀성관원.재자아소해방면:요종사상근원상정학간대도서관공작;주호자기적직업생애규화;소조악관적겁적건강심리.
