国际护理学杂志
國際護理學雜誌
국제호이학잡지
INTERNATIONAL JOURNAL OF NURSING
2015年
15期
2121-2123
,共3页
护理管理%手术室管理%层级管理%专科组长负责制%充分授权%质量控制
護理管理%手術室管理%層級管理%專科組長負責製%充分授權%質量控製
호리관리%수술실관리%층급관리%전과조장부책제%충분수권%질량공제
目的:探讨手术室专科组长在护士层级管理中的作用。方法对我院手术室护士层级管理的同时,选拔出8名护士担任手术室专科组长,实施护士长-专科组长-护士三级管理模式。对专科组长班次进行调整,护士长充分授权专科组长负责质量控制、护士培训、科室协调等工作。将2011年全年质控查房、护士考试考核、医生满意度调查结果作为对照组,2012年全年质控查房、护士考试考核、医生满意度调查结果作为观察组,两组对比结果进行统计学分析,对专科组长在层级管理中的作用进行评价。结果观察组各项指标优于对照组,差异有统计学意义( P<0.01)。结论护士长充分授权下的专科组长负责制管理方式,有利于调动高层级护士工作积极性,增强和锻炼其管理意识,和谐医护关系,提高手术室护理管理质量。
目的:探討手術室專科組長在護士層級管理中的作用。方法對我院手術室護士層級管理的同時,選拔齣8名護士擔任手術室專科組長,實施護士長-專科組長-護士三級管理模式。對專科組長班次進行調整,護士長充分授權專科組長負責質量控製、護士培訓、科室協調等工作。將2011年全年質控查房、護士攷試攷覈、醫生滿意度調查結果作為對照組,2012年全年質控查房、護士攷試攷覈、醫生滿意度調查結果作為觀察組,兩組對比結果進行統計學分析,對專科組長在層級管理中的作用進行評價。結果觀察組各項指標優于對照組,差異有統計學意義( P<0.01)。結論護士長充分授權下的專科組長負責製管理方式,有利于調動高層級護士工作積極性,增彊和鍛煉其管理意識,和諧醫護關繫,提高手術室護理管理質量。
목적:탐토수술실전과조장재호사층급관리중적작용。방법대아원수술실호사층급관리적동시,선발출8명호사담임수술실전과조장,실시호사장-전과조장-호사삼급관리모식。대전과조장반차진행조정,호사장충분수권전과조장부책질량공제、호사배훈、과실협조등공작。장2011년전년질공사방、호사고시고핵、의생만의도조사결과작위대조조,2012년전년질공사방、호사고시고핵、의생만의도조사결과작위관찰조,량조대비결과진행통계학분석,대전과조장재층급관리중적작용진행평개。결과관찰조각항지표우우대조조,차이유통계학의의( P<0.01)。결론호사장충분수권하적전과조장부책제관리방식,유리우조동고층급호사공작적겁성,증강화단련기관리의식,화해의호관계,제고수술실호리관리질량。