CAJ | 학술논문

本研究采用开放式问卷，考察中等职业学校女生间人际冲突现状、原因、应对方式以及冲突结果。结果表明：宿舍室友是人际冲突发生最多的人群；导致女生间发生人际冲突的主要因素依次为个性差异、意见不一、沟通不畅及情绪不佳；人际冲突发生后的应对方式影响冲突结果；冲突发生时，中职女生主要采取容忍退让和以理抗争的方式应对，且很少寻求第三方协调。
본연구채용개방식문권，고찰중등직업학교녀생간인제충돌현상、원인、응대방식이급충돌결과。결과표명：숙사실우시인제충돌발생최다적인군；도치녀생간발생인제충돌적주요인소의차위개성차이、의견불일、구통불창급정서불가；인제충돌발생후적응대방식영향충돌결과；충돌발생시，중직녀생주요채취용인퇴양화이리항쟁적방식응대，차흔소심구제삼방협조。