CAJ | 학술논문

当前我国一个特殊的“劳动者”群体——童工，比较普遍地存在于各类劳动关系中，成为阻碍和谐劳动关系构建的重要因素。童工群体存在的原因是多方面的：第一，农村落后地区经济、思想观念落后以及义务教育不普及是导致童工问题的源头；第二，经济利益的诱惑是引发童工问题的直接原因；第三，社会法律法规体系的不健全、监管不到位是重要原因；第四，工会未能充分履行维护职能是重要原因；第五，缺乏完善的社会保障制度也是重要原因。童工的存在既深深伤害了未成年人的身心成长，也严重阻碍了劳动关系的和谐乃至社会的进步，因而需要采取有力措施加以解决：第一，加强法制法规建设，完善禁止使用童工的相关法律法规，加强政府管制和执法检查。第二，加大义务教育力度，加强基础教育设施建设。第三，促进企业从劳动密集型向技术密集型转变，发展集约型经济。第四，进一步建立健全我国的社会保障制度，并使这种制度覆盖到广大的农村落后地区。第五，推进经济均衡发展、缩小贫富差距。第六，大力宣传禁止雇佣童工的重要意义，从观念上根除雇佣童工的错误思想。
당전아국일개특수적“노동자”군체——동공，비교보편지존재우각류노동관계중，성위조애화해노동관계구건적중요인소。동공군체존재적원인시다방면적：제일，농촌락후지구경제、사상관념락후이급의무교육불보급시도치동공문제적원두；제이，경제이익적유혹시인발동공문제적직접원인；제삼，사회법율법규체계적불건전、감관불도위시중요원인；제사，공회미능충분리행유호직능시중요원인；제오，결핍완선적사회보장제도야시중요원인。동공적존재기심심상해료미성년인적신심성장，야엄중조애료노동관계적화해내지사회적진보，인이수요채취유력조시가이해결：제일，가강법제법규건설，완선금지사용동공적상관법율법규，가강정부관제화집법검사。제이，가대의무교육력도，가강기출교육설시건설。제삼，촉진기업종노동밀집형향기술밀집형전변，발전집약형경제。제사，진일보건립건전아국적사회보장제도，병사저충제도복개도엄대적농촌락후지구。제오，추진경제균형발전、축소빈부차거。제륙，대력선전금지고용동공적중요의의，종관념상근제고용동공적착오사상。