中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2015年
22期
199-200
,共2页
校企合作%要素边际成本%信息不对称%逆向选择%长期对策
校企閤作%要素邊際成本%信息不對稱%逆嚮選擇%長期對策
교기합작%요소변제성본%신식불대칭%역향선택%장기대책
当前我国高职校企合作存在一些障碍，这些阻碍可以归结为企业参与人才（劳动力）培养的要素边际成本过高、职教质量信息不对称、人才市场的“格雷欣法则”现象、高职院校的逆向选择等。
噹前我國高職校企閤作存在一些障礙，這些阻礙可以歸結為企業參與人纔（勞動力）培養的要素邊際成本過高、職教質量信息不對稱、人纔市場的“格雷訢法則”現象、高職院校的逆嚮選擇等。
당전아국고직교기합작존재일사장애，저사조애가이귀결위기업삼여인재（노동력）배양적요소변제성본과고、직교질량신식불대칭、인재시장적“격뢰흔법칙”현상、고직원교적역향선택등。
