山东青年
山東青年
산동청년
SHANDONG YOUTH
2015年
6期
235-235,237
,共2页
近年来,我国高职教育蓬勃发展,取得了极大的成就,几乎占据了高等教育的半壁江山。随着国家对于高等职业教育的投入不断加大,各个高职院校不论从课程开展、专业建设,还是师资培养等方面均有亮丽的成绩,高职院校的毕业生素质不断提升。这种迅猛发展的速度固然可喜,但我们不得不承认,一些教育教学方面仍旧存在着问题,需要我们去改进。比如,高职院校毕业生毕业后短期离职率偏高;受社会环境影响,部分高职院校学生理想缺失,价值取向异化等等。
近年來,我國高職教育蓬勃髮展,取得瞭極大的成就,幾乎佔據瞭高等教育的半壁江山。隨著國傢對于高等職業教育的投入不斷加大,各箇高職院校不論從課程開展、專業建設,還是師資培養等方麵均有亮麗的成績,高職院校的畢業生素質不斷提升。這種迅猛髮展的速度固然可喜,但我們不得不承認,一些教育教學方麵仍舊存在著問題,需要我們去改進。比如,高職院校畢業生畢業後短期離職率偏高;受社會環境影響,部分高職院校學生理想缺失,價值取嚮異化等等。
근년래,아국고직교육봉발발전,취득료겁대적성취,궤호점거료고등교육적반벽강산。수착국가대우고등직업교육적투입불단가대,각개고직원교불론종과정개전、전업건설,환시사자배양등방면균유량려적성적,고직원교적필업생소질불단제승。저충신맹발전적속도고연가희,단아문불득불승인,일사교육교학방면잉구존재착문제,수요아문거개진。비여,고직원교필업생필업후단기리직솔편고;수사회배경영향,부분고직원교학생이상결실,개치취향이화등등。