商
商
상
BUSINESS
2015年
22期
29-29,17
,共2页
企业文化%校园招聘%招聘模式%改进
企業文化%校園招聘%招聘模式%改進
기업문화%교완초빙%초빙모식%개진
校园招聘是高校毕业生就业的主要途径,怎样成功实施校园招聘,是所有企业共同关注的问题。本文以企业文化为切入点,提出改进传统校园招聘模式的若干策略,以达到增加高校毕业生在校园招聘时对企业的了解,提高校园招聘成功率的目的。
校園招聘是高校畢業生就業的主要途徑,怎樣成功實施校園招聘,是所有企業共同關註的問題。本文以企業文化為切入點,提齣改進傳統校園招聘模式的若榦策略,以達到增加高校畢業生在校園招聘時對企業的瞭解,提高校園招聘成功率的目的。
교완초빙시고교필업생취업적주요도경,즘양성공실시교완초빙,시소유기업공동관주적문제。본문이기업문화위절입점,제출개진전통교완초빙모식적약간책략,이체도증가고교필업생재교완초빙시대기업적료해,제고교완초빙성공솔적목적。