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상
BUSINESS
2015年
22期
29-29,17
,共2页
企业文化%校园招聘%招聘模式%改进
企業文化%校園招聘%招聘模式%改進
기업문화%교완초빙%초빙모식%개진
校园招聘是高校毕业生就业的主要途径，怎样成功实施校园招聘，是所有企业共同关注的问题。本文以企业文化为切入点，提出改进传统校园招聘模式的若干策略，以达到增加高校毕业生在校园招聘时对企业的了解，提高校园招聘成功率的目的。
校園招聘是高校畢業生就業的主要途徑，怎樣成功實施校園招聘，是所有企業共同關註的問題。本文以企業文化為切入點，提齣改進傳統校園招聘模式的若榦策略，以達到增加高校畢業生在校園招聘時對企業的瞭解，提高校園招聘成功率的目的。
교완초빙시고교필업생취업적주요도경，즘양성공실시교완초빙，시소유기업공동관주적문제。본문이기업문화위절입점，제출개진전통교완초빙모식적약간책략，이체도증가고교필업생재교완초빙시대기업적료해，제고교완초빙성공솔적목적。
