应用心理学
應用心理學
응용심이학
CHINESE JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY
2015年
1期
87-96
,共10页
可用性测试%情绪评价%PAD模型%生理测量%心理测量
可用性測試%情緒評價%PAD模型%生理測量%心理測量
가용성측시%정서평개%PAD모형%생리측량%심리측량
情绪评价是可用性测试的重要方面.目前,可用性测试中的情绪评价主要基于PAD模型,该模型认为情绪由P(pleasure)、A(arousal)和D(domination)三个维度构成.根据此模型,可用性测试中的情绪评价方法可分为生理测量和心理测量,前者主要测量情绪的唤醒水平(A),如皮肤电、肌电、脑电、心率和呼吸等,而后者则测量情绪的效价及用户的掌控感(P和D),多采用自主设计问卷或已有的问卷.在实际应用中,以往对情绪的评价主要以心理测量为主.未来研究应重视生理测量的作用以及与心理测量的结合,并建立一致的评价指标和解释标准.此外,在可用性测试过程中,从业者需提高对情绪评价的重视以及寻找情绪评价在可用性测试过程的切入点,并进一步考虑将情绪评价的结果作为产品服务的组成部分.
情緒評價是可用性測試的重要方麵.目前,可用性測試中的情緒評價主要基于PAD模型,該模型認為情緒由P(pleasure)、A(arousal)和D(domination)三箇維度構成.根據此模型,可用性測試中的情緒評價方法可分為生理測量和心理測量,前者主要測量情緒的喚醒水平(A),如皮膚電、肌電、腦電、心率和呼吸等,而後者則測量情緒的效價及用戶的掌控感(P和D),多採用自主設計問捲或已有的問捲.在實際應用中,以往對情緒的評價主要以心理測量為主.未來研究應重視生理測量的作用以及與心理測量的結閤,併建立一緻的評價指標和解釋標準.此外,在可用性測試過程中,從業者需提高對情緒評價的重視以及尋找情緒評價在可用性測試過程的切入點,併進一步攷慮將情緒評價的結果作為產品服務的組成部分.
정서평개시가용성측시적중요방면.목전,가용성측시중적정서평개주요기우PAD모형,해모형인위정서유P(pleasure)、A(arousal)화D(domination)삼개유도구성.근거차모형,가용성측시중적정서평개방법가분위생리측량화심리측량,전자주요측량정서적환성수평(A),여피부전、기전、뇌전、심솔화호흡등,이후자칙측량정서적효개급용호적장공감(P화D),다채용자주설계문권혹이유적문권.재실제응용중,이왕대정서적평개주요이심리측량위주.미래연구응중시생리측량적작용이급여심리측량적결합,병건립일치적평개지표화해석표준.차외,재가용성측시과정중,종업자수제고대정서평개적중시이급심조정서평개재가용성측시과정적절입점,병진일보고필장정서평개적결과작위산품복무적조성부분.
