北方经贸
北方經貿
북방경무
NORTH ECONOMY AND TRADE
2015年
8期
148-149
,共2页
国家审计%业务能力%培养
國傢審計%業務能力%培養
국가심계%업무능력%배양
审计人员业务能力培养是国家审计机关着眼于审计事业的可持续发展应着力解决的问题.但由于工学矛盾等制约因素,培养实际过分依赖于“干中学”,带来了技能经验先天不足等问题.而依托信息化手段的审计模拟实验室,突破了工学矛盾等制约因素,具有培训成本低、时间利用率高等优势,能够实现案例教学、模拟教学等三大功能,是审计业务能力培养模式的改革方向.
審計人員業務能力培養是國傢審計機關著眼于審計事業的可持續髮展應著力解決的問題.但由于工學矛盾等製約因素,培養實際過分依賴于“榦中學”,帶來瞭技能經驗先天不足等問題.而依託信息化手段的審計模擬實驗室,突破瞭工學矛盾等製約因素,具有培訓成本低、時間利用率高等優勢,能夠實現案例教學、模擬教學等三大功能,是審計業務能力培養模式的改革方嚮.
심계인원업무능력배양시국가심계궤관착안우심계사업적가지속발전응착력해결적문제.단유우공학모순등제약인소,배양실제과분의뢰우“간중학”,대래료기능경험선천불족등문제.이의탁신식화수단적심계모의실험실,돌파료공학모순등제약인소,구유배훈성본저、시간이용솔고등우세,능구실현안례교학、모의교학등삼대공능,시심계업무능력배양모식적개혁방향.
