CAJ | 학술논문

地方官职的品位化是魏晋南北朝时期众多品位化管理手段之一，表现为附加品位因素、隐性品位化与显性品位化三种具体形式。附加品位因素是指在地方官职之上附加各种名号，这些名号关乎地方官的身份与地位、特权与资格、礼仪待遇和俸禄多少。隐性品位化是指地方官职虽然仍是具体职位，但行政职能淡化，争取支持者、招纳降附、酬功赏能的品位性能增强。显性品位化是指地方官职不再是一个具体职位，而成为荣誉和待遇的象征与表现，行政意义完全消失。就品位化的程度而言，北朝要甚于南朝，北周要甚于北齐；由此可见，品位化手段在战乱时期具有十分强劲的制度活力，是重新实现社会整合的一种重要方式。
지방관직적품위화시위진남북조시기음다품위화관리수단지일，표현위부가품위인소、은성품위화여현성품위화삼충구체형식。부가품위인소시지재지방관직지상부가각충명호，저사명호관호지방관적신빈여지위、특권여자격、례의대우화봉록다소。은성품위화시지지방관직수연잉시구체직위，단행정직능담화，쟁취지지자、초납강부、수공상능적품위성능증강。현성품위화시지지방관직불재시일개구체직위，이성위영예화대우적상정여표현，행정의의완전소실。취품위화적정도이언，북조요심우남조，북주요심우북제；유차가견，품위화수단재전란시기구유십분강경적제도활력，시중신실현사회정합적일충중요방식。