CAJ | 학술논문

近年来，我国高职教育取得了长足发展，但在职业教育改革新形势下，高职院校的发展不能满足新改革的要求，青年教师队伍建设问题尤为突出，存在部分青年教师政治觉悟低、师德师风建设相对滞后、教师队伍结构不合理、教师队伍结构不稳定等问题，应该强化青年教师的政治理论水平，帮助青年教师形成正确的人生观和价值观，充分发挥老教师的榜样作用，新老结对，以老带新，健全教师管理机制，加强人才管理，帮助青年教师制定清晰、长远的职业生涯规划。
근년래，아국고직교육취득료장족발전，단재직업교육개혁신형세하，고직원교적발전불능만족신개혁적요구，청년교사대오건설문제우위돌출，존재부분청년교사정치각오저、사덕사풍건설상대체후、교사대오결구불합리、교사대오결구불은정등문제，응해강화청년교사적정치이론수평，방조청년교사형성정학적인생관화개치관，충분발휘로교사적방양작용，신로결대，이로대신，건전교사관리궤제，가강인재관리，방조청년교사제정청석、장원적직업생애규화。