CAJ | 학술논문

现代职教体系建设丰富了高职院校的生源类型，使对口单招、中职注册入学、中高职衔接、高职本科衔接、提前自主招生、高招录取等几种生源类型并存，但学生管理问题因此凸显。文章建议高职院校创新管理理念，树立“以生为本”的服务宗旨，加强管理机制建设，多途径提升学生管理能力，创新管理方法，提高管理效果，以顶层设计为起点，完善学生管理的机制建设，提高育人服务质量。
현대직교체계건설봉부료고직원교적생원류형，사대구단초、중직주책입학、중고직함접、고직본과함접、제전자주초생、고초록취등궤충생원류형병존，단학생관리문제인차철현。문장건의고직원교창신관리이념，수립“이생위본”적복무종지，가강관리궤제건설，다도경제승학생관리능력，창신관리방법，제고관리효과，이정층설계위기점，완선학생관리적궤제건설，제고육인복무질량。