CAJ | 학술논문

随着经济的快速发展，企业之间的竞争也异常激烈，特别是在市场经济条件下，经济的发展与改革给企业的发展带来了极大的挑战。再这样的新形势下，需要提高企业之间的竞争能力。企业竞争力的提高途径之一主要是来源于企业的干部管理工作。但是，就目前来说，我国大部分的企业在面临竞争的时候，绝大多数都会加大力度进行经济发展，而忽略了企业干部管理工作的重要性。企业干部是企业的掌舵者和引导者，在很大程度上关系着企业发展，在经济改革的新形势下，做好企业干部管理工作是非常必要的。本篇文章主要针对新形势下企业干部管理工作进行相关的探讨，以期在以后的企业发展中，加大力度进行企业干部的管理工作，从而保障企业的可持续化发展。
수착경제적쾌속발전，기업지간적경쟁야이상격렬，특별시재시장경제조건하，경제적발전여개혁급기업적발전대래료겁대적도전。재저양적신형세하，수요제고기업지간적경쟁능력。기업경쟁력적제고도경지일주요시래원우기업적간부관리공작。단시，취목전래설，아국대부분적기업재면림경쟁적시후，절대다수도회가대력도진행경제발전，이홀략료기업간부관리공작적중요성。기업간부시기업적장타자화인도자，재흔대정도상관계착기업발전，재경제개혁적신형세하，주호기업간부관리공작시비상필요적。본편문장주요침대신형세하기업간부관리공작진행상관적탐토，이기재이후적기업발전중，가대력도진행기업간부적관리공작，종이보장기업적가지속화발전。