商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2015年
17期
132-133
,共2页
人力资源管理%激励机制%对比
人力資源管理%激勵機製%對比
인력자원관리%격려궤제%대비
随着中国经济的发展和市场的成熟，如何获得与保持竞争优势就成为各单位求得生存与发展的关键问题。人力资源管理是各单位竞争战略中的一个重要部分，而员工流失一直是困扰管理者的难题。在公共部门和企业管理的人力资源管理中，激励机制都发挥了较大作用。因此本文研究比较了公共部门和企业的人力资源管理激励机制的异同，并对两者的优势进行了一定的分析。
隨著中國經濟的髮展和市場的成熟，如何穫得與保持競爭優勢就成為各單位求得生存與髮展的關鍵問題。人力資源管理是各單位競爭戰略中的一箇重要部分，而員工流失一直是睏擾管理者的難題。在公共部門和企業管理的人力資源管理中，激勵機製都髮揮瞭較大作用。因此本文研究比較瞭公共部門和企業的人力資源管理激勵機製的異同，併對兩者的優勢進行瞭一定的分析。
수착중국경제적발전화시장적성숙，여하획득여보지경쟁우세취성위각단위구득생존여발전적관건문제。인력자원관리시각단위경쟁전략중적일개중요부분，이원공류실일직시곤우관리자적난제。재공공부문화기업관리적인력자원관리중，격려궤제도발휘료교대작용。인차본문연구비교료공공부문화기업적인력자원관리격려궤제적이동，병대량자적우세진행료일정적분석。
