人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
8期
131-131
,共1页
激励计划%双重系统%飞轮效应
激勵計劃%雙重繫統%飛輪效應
격려계화%쌍중계통%비륜효응
本文设计了一种基于双重系统和飞轮模型的人才激励计划，旨在构建一种新的行为框架，通过示范作用将其有益影响逐步扩散到整个组织中去，最终打造训练有素的企业文化。
本文設計瞭一種基于雙重繫統和飛輪模型的人纔激勵計劃，旨在構建一種新的行為框架，通過示範作用將其有益影響逐步擴散到整箇組織中去，最終打造訓練有素的企業文化。
본문설계료일충기우쌍중계통화비륜모형적인재격려계화，지재구건일충신적행위광가，통과시범작용장기유익영향축보확산도정개조직중거，최종타조훈련유소적기업문화。
