CAJ | 학술논문

本文在现有的研究成果的基础上，阐述职业成长的定义，介绍职业成长维度、测量；分析职业成长的前因变量和结果变量，让学者了解到职业成长的研究现状；重点分析了前因变量中的人口统计学变量及个性特征、人力资本、社会资本、组织环境和结果变量中组织承诺、职业承诺、离职倾向等对职业成长的影响；最后对职业成长研究存在问题和未来进行说明和展望。
본문재현유적연구성과적기출상，천술직업성장적정의，개소직업성장유도、측량；분석직업성장적전인변량화결과변량，양학자료해도직업성장적연구현상；중점분석료전인변량중적인구통계학변량급개성특정、인력자본、사회자본、조직배경화결과변량중조직승낙、직업승낙、리직경향등대직업성장적영향；최후대직업성장연구존재문제화미래진행설명화전망。