人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
8期
36-36
,共1页
系统人%模型%元模型%需求模型%特性模型
繫統人%模型%元模型%需求模型%特性模型
계통인%모형%원모형%수구모형%특성모형
本文以系统科学与工程理论为框架,组合管理学及相关学科的一些基本要素,建立组织中的“人”的元模型,并以此为基础衍生需求模型、需求特性模型,为组织理论、应用、实践提供借鉴、视角。
本文以繫統科學與工程理論為框架,組閤管理學及相關學科的一些基本要素,建立組織中的“人”的元模型,併以此為基礎衍生需求模型、需求特性模型,為組織理論、應用、實踐提供藉鑒、視角。
본문이계통과학여공정이론위광가,조합관이학급상관학과적일사기본요소,건립조직중적“인”적원모형,병이차위기출연생수구모형、수구특성모형,위조직이론、응용、실천제공차감、시각。