当代港澳研究
噹代港澳研究
당대항오연구
Studies on HongKong and Macao
2014年
3期
68-87
,共20页
政治人才%政务官制度%政治委任制度
政治人纔%政務官製度%政治委任製度
정치인재%정무관제도%정치위임제도
政治人才的定义离不开一个地方具体的政治、经济和社会制度.在香港“行政主导”的体制下,公务员当中的政务官和政治委任官员是最重要的两类政治人才.笔者首先对从殖民地时期遗留下来的政务官制度的架构、组成、角色、传统作出分析,然后对回归后新的政治委任制度(又称“问责制”)扩大下的副局长和政治助理的组成、功能进行梳理,最后探讨在政治反对力量日益壮大的形势下,两类政治人才如何面对困难和更有效地进行合作.
政治人纔的定義離不開一箇地方具體的政治、經濟和社會製度.在香港“行政主導”的體製下,公務員噹中的政務官和政治委任官員是最重要的兩類政治人纔.筆者首先對從殖民地時期遺留下來的政務官製度的架構、組成、角色、傳統作齣分析,然後對迴歸後新的政治委任製度(又稱“問責製”)擴大下的副跼長和政治助理的組成、功能進行梳理,最後探討在政治反對力量日益壯大的形勢下,兩類政治人纔如何麵對睏難和更有效地進行閤作.
정치인재적정의리불개일개지방구체적정치、경제화사회제도.재향항“행정주도”적체제하,공무원당중적정무관화정치위임관원시최중요적량류정치인재.필자수선대종식민지시기유류하래적정무관제도적가구、조성、각색、전통작출분석,연후대회귀후신적정치위임제도(우칭“문책제”)확대하적부국장화정치조리적조성、공능진행소리,최후탐토재정치반대역량일익장대적형세하,량류정치인재여하면대곤난화경유효지진행합작.
