李黎媚 李黎媚
리려미
2015년 企业社会工作方法在缓解蓝领员工压力中的应用 企業社會工作方法在緩解藍領員工壓力中的應用 기업사회공작방법재완해람령원공압력중적응용
2015년 武钢的人才工作目标责任制 武鋼的人纔工作目標責任製 무강적인재공작목표책임제
2014년 当前酒店员工管理中存在的问题及解决措施研究 噹前酒店員工管理中存在的問題及解決措施研究 당전주점원공관리중존재적문제급해결조시연구
2014년 基于特色发展的独立学院师资队伍建设探析——以A独立学院为例 基于特色髮展的獨立學院師資隊伍建設探析——以A獨立學院為例 기우특색발전적독립학원사자대오건설탐석——이A독립학원위례
2014년 《人才测评理论与方法》互动式教学模式探索与实践 《人纔測評理論與方法》互動式教學模式探索與實踐 《인재측평이론여방법》호동식교학모식탐색여실천
2014년 基于心理契约EAR循环的酒店员工管理路径探索 基于心理契約EAR循環的酒店員工管理路徑探索 기우심리계약EAR순배적주점원공관리로경탐색
2012년 基于工作过程导向的市场营销课程教学改革——以成都银杏酒店管理学院市场营销专业为例 基于工作過程導嚮的市場營銷課程教學改革——以成都銀杏酒店管理學院市場營銷專業為例 기우공작과정도향적시장영소과정교학개혁——이성도은행주점관이학원시장영소전업위례
2009년 公务员职业生涯管理现状调查 公務員職業生涯管理現狀調查 공무원직업생애관리현상조사
2009년 我国公务员职业生涯管理模式研究 我國公務員職業生涯管理模式研究 아국공무원직업생애관리모식연구
2008년 公务员职业生涯管理现状调查研究 公務員職業生涯管理現狀調查研究 공무원직업생애관리현상조사연구