医学信息
醫學信息
의학신식
MEDICAL INFORMATION
2015年
32期
307-307
,共1页
阿坝州%县级医院%护理人员
阿壩州%縣級醫院%護理人員
아패주%현급의원%호리인원
目的：探讨少数民族地区县级医院护理资源现状，为合理配置护理人员提供实证依据。方法通过对近3年阿坝州红原县人民医院护士学历、职称、工龄、是否在编等情况进行分析。结果红原县人民医院现开设床位100张，全院护士不足40人，其中还有部分护士未从事护理工作，初级职称占68.22%，中高级职称占16.82%，无专业学业占14.95%；中专学历占42.05%，大专及本科占57.94%，在编67.28%，非在编32.71%，工龄在3年内44.85%，25岁以内护士占36.44%，每年流动护士比例达10.28%，少数民族护士占17.75%。结论红原县医院护理人力资源明显短缺，护理人员结构不合理，学历层次低，整体素质和能力普遍偏低。
目的：探討少數民族地區縣級醫院護理資源現狀，為閤理配置護理人員提供實證依據。方法通過對近3年阿壩州紅原縣人民醫院護士學歷、職稱、工齡、是否在編等情況進行分析。結果紅原縣人民醫院現開設床位100張，全院護士不足40人，其中還有部分護士未從事護理工作，初級職稱佔68.22%，中高級職稱佔16.82%，無專業學業佔14.95%；中專學歷佔42.05%，大專及本科佔57.94%，在編67.28%，非在編32.71%，工齡在3年內44.85%，25歲以內護士佔36.44%，每年流動護士比例達10.28%，少數民族護士佔17.75%。結論紅原縣醫院護理人力資源明顯短缺，護理人員結構不閤理，學歷層次低，整體素質和能力普遍偏低。
목적：탐토소수민족지구현급의원호리자원현상，위합리배치호리인원제공실증의거。방법통과대근3년아패주홍원현인민의원호사학력、직칭、공령、시부재편등정황진행분석。결과홍원현인민의원현개설상위100장，전원호사불족40인，기중환유부분호사미종사호리공작，초급직칭점68.22%，중고급직칭점16.82%，무전업학업점14.95%；중전학력점42.05%，대전급본과점57.94%，재편67.28%，비재편32.71%，공령재3년내44.85%，25세이내호사점36.44%，매년류동호사비례체10.28%，소수민족호사점17.75%。결론홍원현의원호리인력자원명현단결，호리인원결구불합리，학력층차저，정체소질화능력보편편저。
