低碳世界
低碳世界
저탄세계
LOW CARBON WORLD
2015年
20期
319-319,320
,共2页
“十二五”规划%人才战略%智能电网
“十二五”規劃%人纔戰略%智能電網
“십이오”규화%인재전략%지능전망
随着社会的不断发展,“十二五”期间,国家电网总公司的战略发展方向也随之改变,国家电网总部要求一切工作以服务人民、服务社会为中心、将先进的科学技术运用到电网中来,尽快实现电网智能化、根据实际情况合理改造网架结构,保持自己的竞争力。这个战略部署需要大量的、专业的人才支持,本文以安徽省为例,采用理论与实际相结合的研究方法,对“十二五”时期安徽省电力公司人才战列研究进行探讨。
隨著社會的不斷髮展,“十二五”期間,國傢電網總公司的戰略髮展方嚮也隨之改變,國傢電網總部要求一切工作以服務人民、服務社會為中心、將先進的科學技術運用到電網中來,儘快實現電網智能化、根據實際情況閤理改造網架結構,保持自己的競爭力。這箇戰略部署需要大量的、專業的人纔支持,本文以安徽省為例,採用理論與實際相結閤的研究方法,對“十二五”時期安徽省電力公司人纔戰列研究進行探討。
수착사회적불단발전,“십이오”기간,국가전망총공사적전략발전방향야수지개변,국가전망총부요구일절공작이복무인민、복무사회위중심、장선진적과학기술운용도전망중래,진쾌실현전망지능화、근거실제정황합리개조망가결구,보지자기적경쟁력。저개전략부서수요대량적、전업적인재지지,본문이안휘성위례,채용이론여실제상결합적연구방법,대“십이오”시기안휘성전력공사인재전렬연구진행탐토。