护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2015年
14期
9-11
,共3页
张虹%郑翠红%范颖%李华萍%郭建平
張虹%鄭翠紅%範穎%李華萍%郭建平
장홍%정취홍%범영%리화평%곽건평
Benner理论%护理人员%分层培训%专业能力
Benner理論%護理人員%分層培訓%專業能力
Benner이론%호리인원%분층배훈%전업능력
Patricia Benner's theory%nurse%hierarchical training%professional ability
目的 探讨依据Benner理论构建的护理人员分层培训体系的实施效果.方法 依据Benner理论,结合医院实际,将护理人员分为N0～N4共5个层级,根据各个层级特点制定分层培训方案,保证培训效果.结果 分层培训前后护士院内培训参加率、考核合格率、中级职称晋升考试合格率、住院患者满意度显著提高(均P＜0.01).结论 依据Benner理论对护理人员合理分级,依此制定的培训方案有效,提高了不同层级护理人员参加培训积极性,有利于护理人员专业化发展.
目的 探討依據Benner理論構建的護理人員分層培訓體繫的實施效果.方法 依據Benner理論,結閤醫院實際,將護理人員分為N0～N4共5箇層級,根據各箇層級特點製定分層培訓方案,保證培訓效果.結果 分層培訓前後護士院內培訓參加率、攷覈閤格率、中級職稱晉升攷試閤格率、住院患者滿意度顯著提高(均P＜0.01).結論 依據Benner理論對護理人員閤理分級,依此製定的培訓方案有效,提高瞭不同層級護理人員參加培訓積極性,有利于護理人員專業化髮展.
목적 탐토의거Benner이론구건적호리인원분층배훈체계적실시효과.방법 의거Benner이론,결합의원실제,장호리인원분위N0～N4공5개층급,근거각개층급특점제정분층배훈방안,보증배훈효과.결과 분층배훈전후호사원내배훈삼가솔、고핵합격솔、중급직칭진승고시합격솔、주원환자만의도현저제고(균P＜0.01).결론 의거Benner이론대호리인원합리분급,의차제정적배훈방안유효,제고료불동층급호리인원삼가배훈적겁성,유리우호리인원전업화발전.
