南方论刊
南方論刊
남방론간
NANFANG LUNKAN
2015年
8期
21-24
,共4页
陈毅辉%苏凯%黄淑贞
陳毅輝%囌凱%黃淑貞
진의휘%소개%황숙정
家族企业%职业经理人%引进%问题%对策
傢族企業%職業經理人%引進%問題%對策
가족기업%직업경리인%인진%문제%대책
家族企业自诞生到现在，在市场经济中的地位不断上升，并有继续发展的趋势。由于面临各种问题，家族企业不免存在一些阻碍发展的因素。职业经理人的产生有利于这种问题的解决。职业经理人能够与家族企业进行互补，使整个家族企业健康发展。文章旨在充分讨论家族企业引进职业经理人存在的问题，并提出自己的解决方案，以期有利于家族企业进一步引进职业经理人。
傢族企業自誕生到現在，在市場經濟中的地位不斷上升，併有繼續髮展的趨勢。由于麵臨各種問題，傢族企業不免存在一些阻礙髮展的因素。職業經理人的產生有利于這種問題的解決。職業經理人能夠與傢族企業進行互補，使整箇傢族企業健康髮展。文章旨在充分討論傢族企業引進職業經理人存在的問題，併提齣自己的解決方案，以期有利于傢族企業進一步引進職業經理人。
가족기업자탄생도현재，재시장경제중적지위불단상승，병유계속발전적추세。유우면림각충문제，가족기업불면존재일사조애발전적인소。직업경리인적산생유리우저충문제적해결。직업경리인능구여가족기업진행호보，사정개가족기업건강발전。문장지재충분토론가족기업인진직업경리인존재적문제，병제출자기적해결방안，이기유리우가족기업진일보인진직업경리인。
