卷宗
捲宗
권종
JUANZONG
2015年
8期
525-525
,共1页
新劳动法规%企业管理%影响%对策
新勞動法規%企業管理%影響%對策
신노동법규%기업관리%영향%대책
多年来我国一直坚持依法治国，不断完善各个领域的法律法规来保障人民群众的各项权利，新劳动法规就细化了劳动雇佣中的各项条款，进一步保护了劳动者的权利。本文分析了新劳动法规对企业经营管理的具体影响，并提出相应对策。
多年來我國一直堅持依法治國，不斷完善各箇領域的法律法規來保障人民群衆的各項權利，新勞動法規就細化瞭勞動僱傭中的各項條款，進一步保護瞭勞動者的權利。本文分析瞭新勞動法規對企業經營管理的具體影響，併提齣相應對策。
다년래아국일직견지의법치국，불단완선각개영역적법율법규래보장인민군음적각항권리，신노동법규취세화료노동고용중적각항조관，진일보보호료노동자적권리。본문분석료신노동법규대기업경영관리적구체영향，병제출상응대책。
