人才资源开发
人纔資源開髮
인재자원개발
RENCAILIAOWANG
2015年
14期
243-243
,共1页
劳动保障%监察%法律问题%行政裁量基准
勞動保障%鑑察%法律問題%行政裁量基準
노동보장%감찰%법률문제%행정재량기준
劳动保障监察制度作为维护劳动者合法权益的重要依据，在实践中出现了不少法律问题，影响劳动者权益的保护。因此，积极探究相关法律问题并予以解决是构建新时期和谐劳动关系的必然选择。基于此，分析劳动保障监察制度的法律问题与解决对策，希望能为改善劳动关系的现状及问题提供参考。
勞動保障鑑察製度作為維護勞動者閤法權益的重要依據，在實踐中齣現瞭不少法律問題，影響勞動者權益的保護。因此，積極探究相關法律問題併予以解決是構建新時期和諧勞動關繫的必然選擇。基于此，分析勞動保障鑑察製度的法律問題與解決對策，希望能為改善勞動關繫的現狀及問題提供參攷。
노동보장감찰제도작위유호노동자합법권익적중요의거，재실천중출현료불소법률문제，영향노동자권익적보호。인차，적겁탐구상관법률문제병여이해결시구건신시기화해노동관계적필연선택。기우차，분석노동보장감찰제도적법률문제여해결대책，희망능위개선노동관계적현상급문제제공삼고。
