现代医院管理
現代醫院管理
현대의원관리
MODERN HOSPITAL MANAGEMENT
2015年
4期
49-50,51
,共3页
医院%招聘%创新%优化措施
醫院%招聘%創新%優化措施
의원%초빙%창신%우화조시
人才招聘是医院人力资源管理的内容之一，以天津中医药大学第二附属医院为例，根据当前医院招聘面临的诸多问题，提出了“重视人才招聘工作，为招聘工作提供支持”“创新招聘体制，优化招聘流程”“着眼医院整体，开展针对性招聘”“建立开放透明平台，提高招聘效率”等优化措施。
人纔招聘是醫院人力資源管理的內容之一，以天津中醫藥大學第二附屬醫院為例，根據噹前醫院招聘麵臨的諸多問題，提齣瞭“重視人纔招聘工作，為招聘工作提供支持”“創新招聘體製，優化招聘流程”“著眼醫院整體，開展針對性招聘”“建立開放透明平檯，提高招聘效率”等優化措施。
인재초빙시의원인력자원관리적내용지일，이천진중의약대학제이부속의원위례，근거당전의원초빙면림적제다문제，제출료“중시인재초빙공작，위초빙공작제공지지”“창신초빙체제，우화초빙류정”“착안의원정체，개전침대성초빙”“건립개방투명평태，제고초빙효솔”등우화조시。
