人才资源开发
人纔資源開髮
인재자원개발
RENCAILIAOWANG
2015年
14期
240-240
,共1页
人力资源管理%新社会保险法%人力资源成本
人力資源管理%新社會保險法%人力資源成本
인력자원관리%신사회보험법%인력자원성본
新的社会保险法对于我国社会劳动力市场的规范与保障有重要意义。在新的社会保险法的约束和管理下,企业的人力资源管理成本势必有所上升,同时企业人力资源管理无论从制度上还是管理方法上都必须有所提升,基于此,探讨了新社会保险法背景下企业人力资源管理的策略。
新的社會保險法對于我國社會勞動力市場的規範與保障有重要意義。在新的社會保險法的約束和管理下,企業的人力資源管理成本勢必有所上升,同時企業人力資源管理無論從製度上還是管理方法上都必鬚有所提升,基于此,探討瞭新社會保險法揹景下企業人力資源管理的策略。
신적사회보험법대우아국사회노동력시장적규범여보장유중요의의。재신적사회보험법적약속화관리하,기업적인력자원관리성본세필유소상승,동시기업인력자원관리무론종제도상환시관리방법상도필수유소제승,기우차,탐토료신사회보험법배경하기업인력자원관리적책략。