人才资源开发
人纔資源開髮
인재자원개발
RENCAILIAOWANG
2015年
14期
200-201
,共2页
张雪贤%赵军干%朱志颖
張雪賢%趙軍榦%硃誌穎
장설현%조군간%주지영
女大学生择业观%性别操演%性别建构%主体性%性别平等
女大學生擇業觀%性彆操縯%性彆建構%主體性%性彆平等
녀대학생택업관%성별조연%성별건구%주체성%성별평등
笔者通过对在校女大学生择业观的调查,探讨了女性在性别实践中的性别操演内涵,在社会与自我的共同实践下,性别成为了主体不断被塑造的过程。笔者试图打破传统女权主义的普世化及简单化建构,以动态和实践的方式来解释和分析问题,更加关注人的主体性。从实践层面看,女性所面临的压力本质上是社会与角色自身共同作用的结果,单纯强调女性自我解放,抵制男权,理性选择反而会让女性陷入选择困境,导致新一轮的霸权。因此,要处理好性别平等问题,更需要女性自身主体性的发展。
筆者通過對在校女大學生擇業觀的調查,探討瞭女性在性彆實踐中的性彆操縯內涵,在社會與自我的共同實踐下,性彆成為瞭主體不斷被塑造的過程。筆者試圖打破傳統女權主義的普世化及簡單化建構,以動態和實踐的方式來解釋和分析問題,更加關註人的主體性。從實踐層麵看,女性所麵臨的壓力本質上是社會與角色自身共同作用的結果,單純彊調女性自我解放,牴製男權,理性選擇反而會讓女性陷入選擇睏境,導緻新一輪的霸權。因此,要處理好性彆平等問題,更需要女性自身主體性的髮展。
필자통과대재교녀대학생택업관적조사,탐토료녀성재성별실천중적성별조연내함,재사회여자아적공동실천하,성별성위료주체불단피소조적과정。필자시도타파전통녀권주의적보세화급간단화건구,이동태화실천적방식래해석화분석문제,경가관주인적주체성。종실천층면간,녀성소면림적압력본질상시사회여각색자신공동작용적결과,단순강조녀성자아해방,저제남권,이성선택반이회양녀성함입선택곤경,도치신일륜적패권。인차,요처리호성별평등문제,경수요녀성자신주체성적발전。