商
商
상
BUSINESS
2015年
23期
61-61
,共1页
中小企业%人员流失%人员流失管理
中小企業%人員流失%人員流失管理
중소기업%인원류실%인원류실관리
随着知识经济时代的来临及我国市场机制的不断创新，中小企业面临发展机遇的同时，人员流失管理问题严重制约其快速发展。中小企业在这方面的落后，已经给其自身的发展前景带来了隐患。中小企业依据自身实际情况，及时调整人员流失管理模式已迫在眉睫。
隨著知識經濟時代的來臨及我國市場機製的不斷創新，中小企業麵臨髮展機遇的同時，人員流失管理問題嚴重製約其快速髮展。中小企業在這方麵的落後，已經給其自身的髮展前景帶來瞭隱患。中小企業依據自身實際情況，及時調整人員流失管理模式已迫在眉睫。
수착지식경제시대적래림급아국시장궤제적불단창신，중소기업면림발전궤우적동시，인원류실관리문제엄중제약기쾌속발전。중소기업재저방면적락후，이경급기자신적발전전경대래료은환。중소기업의거자신실제정황，급시조정인원류실관리모식이박재미첩。
