统计与咨询
統計與咨詢
통계여자순
TONGJI YU ZIXUN
2015年
4期
12-14
,共3页
城市人力资源%环境评价%主成分分析(PCA)
城市人力資源%環境評價%主成分分析(PCA)
성시인력자원%배경평개%주성분분석(PCA)
本文选定5个一级指标和21个二级指标作为评价要素，取8个省市区作为比较对象，数据归一化（mapminmax）处理后，用主成分分析法（PCA）对评价指标打分，按照分值对因素进行综合评价，找出黑龙江省城市人力资源发展环境的优势和劣势指标，并提出政策建议。
本文選定5箇一級指標和21箇二級指標作為評價要素，取8箇省市區作為比較對象，數據歸一化（mapminmax）處理後，用主成分分析法（PCA）對評價指標打分，按照分值對因素進行綜閤評價，找齣黑龍江省城市人力資源髮展環境的優勢和劣勢指標，併提齣政策建議。
본문선정5개일급지표화21개이급지표작위평개요소，취8개성시구작위비교대상，수거귀일화（mapminmax）처리후，용주성분분석법（PCA）대평개지표타분，안조분치대인소진행종합평개，조출흑룡강성성시인력자원발전배경적우세화열세지표，병제출정책건의。
