CAJ | 학술논문

军队转业干部培训是我国转业干部安置制度的重要环节，军队转业干部在部队受过非常严格的训练，从政治觉悟、体能素质及迅速判断能力都较强，这是其转业参加到工作中所具有的最大优势。对于军队转业干部如何有效安置，对我国人力资源管理具有重大意义。基基于此，结合多年工作中积累的经验，分析当前军队干部转业中的问题，就如何通过职业技能培训提高转业干部就业问题提出具体措施。
군대전업간부배훈시아국전업간부안치제도적중요배절，군대전업간부재부대수과비상엄격적훈련，종정치각오、체능소질급신속판단능력도교강，저시기전업삼가도공작중소구유적최대우세。대우군대전업간부여하유효안치，대아국인력자원관리구유중대의의。기기우차，결합다년공작중적루적경험，분석당전군대간부전업중적문제，취여하통과직업기능배훈제고전업간부취업문제제출구체조시。