大科技
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대과기
Super Science
2015年
21期
12-13
,共2页
劳动争议%特点%治理
勞動爭議%特點%治理
노동쟁의%특점%치리
在新的《劳动合同法》颁布实行之后,劳动者的法律意识逐渐增强,而部分企业的用工管理还不够规范,从而引发了不少劳动争议的案件.在本文中,笔者结合实际深入分析了劳动争议方面的问题,并提出了应对措施,以供参考.
在新的《勞動閤同法》頒佈實行之後,勞動者的法律意識逐漸增彊,而部分企業的用工管理還不夠規範,從而引髮瞭不少勞動爭議的案件.在本文中,筆者結閤實際深入分析瞭勞動爭議方麵的問題,併提齣瞭應對措施,以供參攷.
재신적《노동합동법》반포실행지후,노동자적법률의식축점증강,이부분기업적용공관리환불구규범,종이인발료불소노동쟁의적안건.재본문중,필자결합실제심입분석료노동쟁의방면적문제,병제출료응대조시,이공삼고.
