中国新通信
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중국신통신
CHINA NEW TELECOMMUNICATIONS
2015年
18期
11-12
,共2页
电网运行组织%管理模式%无人值班%集约化
電網運行組織%管理模式%無人值班%集約化
전망운행조직%관리모식%무인치반%집약화
近年来，随着电网快速发展，传统“调度+有人值班站”的电网运行组织管理模式逐渐体现出其局限性，难以满足大电网发展需要。本文在分析电网运行客观规律的基础上，结合对国内外电力企业典型生产运行模式的调研，对电网企业现存的各种调度运行组织管理的情况进行详细调查和分析。
近年來，隨著電網快速髮展，傳統“調度+有人值班站”的電網運行組織管理模式逐漸體現齣其跼限性，難以滿足大電網髮展需要。本文在分析電網運行客觀規律的基礎上，結閤對國內外電力企業典型生產運行模式的調研，對電網企業現存的各種調度運行組織管理的情況進行詳細調查和分析。
근년래，수착전망쾌속발전，전통“조도+유인치반참”적전망운행조직관리모식축점체현출기국한성，난이만족대전망발전수요。본문재분석전망운행객관규률적기출상，결합대국내외전력기업전형생산운행모식적조연，대전망기업현존적각충조도운행조직관리적정황진행상세조사화분석。
