华人时刊（下旬刊）
華人時刊（下旬刊）
화인시간（하순간）
Chinese Times
2015年
7期
55-55
,共1页
第一学历歧视%人力资源招聘基础%初步筛选
第一學歷歧視%人力資源招聘基礎%初步篩選
제일학력기시%인력자원초빙기출%초보사선
我国目前的企业招聘存在诸多问题，其中第一学历歧视、人才高消费和企业缺乏有效的考评系统和激励机制是比较突出的问题，另外企业人力资源招聘基础工作薄弱、劳动力市场中介服务功能不健全也令我国企业招聘无法进一步发展，本文根据这几点问题提出了几点对策，主要着重事前控制，在思想上进行一次变革。
我國目前的企業招聘存在諸多問題，其中第一學歷歧視、人纔高消費和企業缺乏有效的攷評繫統和激勵機製是比較突齣的問題，另外企業人力資源招聘基礎工作薄弱、勞動力市場中介服務功能不健全也令我國企業招聘無法進一步髮展，本文根據這幾點問題提齣瞭幾點對策，主要著重事前控製，在思想上進行一次變革。
아국목전적기업초빙존재제다문제，기중제일학력기시、인재고소비화기업결핍유효적고평계통화격려궤제시비교돌출적문제，령외기업인력자원초빙기출공작박약、노동력시장중개복무공능불건전야령아국기업초빙무법진일보발전，본문근거저궤점문제제출료궤점대책，주요착중사전공제，재사상상진행일차변혁。
