CAJ | 학술논문

本文研究股权集中度与公司绩效关系，目的为中国上市公司在股权机构方面调整的更为合理，在市场方面得以更好发展。国内外关于公司绩效方面的研究文献表明，股权集中度是反映现代公司衡量公司稳定性强弱的重要指标。本研究报告以股权集中度、管理层股权机制与激励作为自变量，企业成长为因变量，公司规模和企业结构为控制变量，以托宾Q值来体现公司绩效的变化。运用文献比较法、实证分析法、回归分析法，分析现代股权集中度与公司绩效之间的相关性。研究得出：公司绩效与第一大股东、管理层持股之间呈负相关性；资产负债率、资产规模与公司绩效呈负相关关系。本文建议：加强管理人员市场，保持合适持股比例，完善公司管理层之间薪酬制度，完善股权集中政策。
본문연구고권집중도여공사적효관계，목적위중국상시공사재고권궤구방면조정적경위합리，재시장방면득이경호발전。국내외관우공사적효방면적연구문헌표명，고권집중도시반영현대공사형량공사은정성강약적중요지표。본연구보고이고권집중도、관리층고권궤제여격려작위자변량，기업성장위인변량，공사규모화기업결구위공제변량，이탁빈Q치래체현공사적효적변화。운용문헌비교법、실증분석법、회귀분석법，분석현대고권집중도여공사적효지간적상관성。연구득출：공사적효여제일대고동、관리층지고지간정부상관성；자산부채솔、자산규모여공사적효정부상관관계。본문건의：가강관리인원시장，보지합괄지고비례，완선공사관리층지간신수제도，완선고권집중정책。