成都行政学院学报
成都行政學院學報
성도행정학원학보
JOURNAL OF CHENGDU INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION
2015年
3期
75-80
,共6页
党管人才%工作机制%决策%执行%监督
黨管人纔%工作機製%決策%執行%鑑督
당관인재%공작궤제%결책%집행%감독
随着我国市场经济的发展,人才结构的变化,党管人才工作的重心从管理逐渐向服务转变,完善党管人才的工作机制具有重要意义.本文在对党管人才工作的时代内涵进行详细解读基础上,分析了成都市党管人才目前取得的成绩及面临的问题,提出从决策、执行、督查三大体系入手,推进科学决策、分工协作、沟通交流和督促落实等四项人才工作运行机制.
隨著我國市場經濟的髮展,人纔結構的變化,黨管人纔工作的重心從管理逐漸嚮服務轉變,完善黨管人纔的工作機製具有重要意義.本文在對黨管人纔工作的時代內涵進行詳細解讀基礎上,分析瞭成都市黨管人纔目前取得的成績及麵臨的問題,提齣從決策、執行、督查三大體繫入手,推進科學決策、分工協作、溝通交流和督促落實等四項人纔工作運行機製.
수착아국시장경제적발전,인재결구적변화,당관인재공작적중심종관리축점향복무전변,완선당관인재적공작궤제구유중요의의.본문재대당관인재공작적시대내함진행상세해독기출상,분석료성도시당관인재목전취득적성적급면림적문제,제출종결책、집행、독사삼대체계입수,추진과학결책、분공협작、구통교류화독촉락실등사항인재공작운행궤제.
