CAJ | 학술논문

由于社会多元化需求滋生，内外部管理制度存在缺陷，以及创新性扩散的激发，地方政府渐次开展了社会组织管理体制的改革。地方政府采取多种措施，在入口管理改革、过程管理变革、出台扶持政策、“去垄断化”和“去行政化”改革等方面进行了积极的探索和实践。未来社会组织管理体制改革中，将把“发展作为目的，规范作为重点，控制作为应急”作为重要的战略安排。今后，社会组织管理体制改革将由控制走向规范。
유우사회다원화수구자생，내외부관리제도존재결함，이급창신성확산적격발，지방정부점차개전료사회조직관리체제적개혁。지방정부채취다충조시，재입구관리개혁、과정관리변혁、출태부지정책、“거롱단화”화“거행정화”개혁등방면진행료적겁적탐색화실천。미래사회조직관리체제개혁중，장파“발전작위목적，규범작위중점，공제작위응급”작위중요적전략안배。금후，사회조직관리체제개혁장유공제주향규범。