CAJ | 학술논문

本研究以沈阳22家体育健身俱乐部的健身教练为调查对象，深入调查了健身教练这一特殊群体的工作满意度，提出了健身俱乐部应加强健身教练的培训、建立符合健身教练岗位特点的薪酬体系、建立健身教练的激励机制、规划健身教练的职业生涯、实施360度绩效反馈考评等一系列相对应的管理对策。
본연구이침양22가체육건신구악부적건신교련위조사대상，심입조사료건신교련저일특수군체적공작만의도，제출료건신구악부응가강건신교련적배훈、건립부합건신교련강위특점적신수체계、건립건신교련적격려궤제、규화건신교련적직업생애、실시360도적효반궤고평등일계렬상대응적관리대책。