CAJ | 학술논문

目的：探讨儿科门诊输液室护士工作压力源及管理对策，为缓解儿科门诊输液室护士工作压力提供帮助。方法对曾在和现在在我院儿科门诊输液室工作的42名护理人员进行工作压力源问卷调查，总结压力来源与解决对策。结果在儿科门诊输液室护士工作压力源得分中，工作环境及资源得分最高，其次为工作量及时间分配、患儿护理、护理专业及工作等。结论儿科门诊输液室护士具有较大的工作压力，有效的管理对策可缓解护士工作压力，提高护理质量。
목적：탐토인과문진수액실호사공작압력원급관리대책，위완해인과문진수액실호사공작압력제공방조。방법대증재화현재재아원인과문진수액실공작적42명호리인원진행공작압력원문권조사，총결압력래원여해결대책。결과재인과문진수액실호사공작압력원득분중，공작배경급자원득분최고，기차위공작량급시간분배、환인호리、호리전업급공작등。결론인과문진수액실호사구유교대적공작압력，유효적관리대책가완해호사공작압력，제고호리질량。