课程教育研究
課程教育研究
과정교육연구
Course Education Research
2015年
24期
64-65
,共2页
高职教学改革%研究性教%研究性学
高職教學改革%研究性教%研究性學
고직교학개혁%연구성교%연구성학
高职院校学生因知识迁移能力较低、研究能力欠缺、创造能力较低、变通性较差等因素在职场中缺少就业竞争力,实施研究性教学改革可以提高学生分析问题、解决问题的能力,使学生终身受益。研究性教学包括教师研究性教和学生研究性学两个维度,高职院校开展研究性教学的关键在于更新教学理念转变角色、训练基本的研究素养、设计研究性教学方案、指导与监控研究性学习过程、进行合理的激励性教学评价。
高職院校學生因知識遷移能力較低、研究能力欠缺、創造能力較低、變通性較差等因素在職場中缺少就業競爭力,實施研究性教學改革可以提高學生分析問題、解決問題的能力,使學生終身受益。研究性教學包括教師研究性教和學生研究性學兩箇維度,高職院校開展研究性教學的關鍵在于更新教學理唸轉變角色、訓練基本的研究素養、設計研究性教學方案、指導與鑑控研究性學習過程、進行閤理的激勵性教學評價。
고직원교학생인지식천이능력교저、연구능력흠결、창조능력교저、변통성교차등인소재직장중결소취업경쟁력,실시연구성교학개혁가이제고학생분석문제、해결문제적능력,사학생종신수익。연구성교학포괄교사연구성교화학생연구성학량개유도,고직원교개전연구성교학적관건재우경신교학이념전변각색、훈련기본적연구소양、설계연구성교학방안、지도여감공연구성학습과정、진행합리적격려성교학평개。