企业改革与管理
企業改革與管理
기업개혁여관리
ENTERPRISE REFORM AND MANAGEMENT
2015年
14期
49-49
,共1页
企业%绩效管理%主要问题%对策
企業%績效管理%主要問題%對策
기업%적효관리%주요문제%대책
绩效管理是企业人力资源管理的重要组成部分，有效地进行绩效管理可以提高企业的核心竞争力。本文首先分析了我国企业绩效管理中存在的主要问题，继而针对这些问题提出了相应对策，希望能为我国企业绩效管理做出贡献。
績效管理是企業人力資源管理的重要組成部分，有效地進行績效管理可以提高企業的覈心競爭力。本文首先分析瞭我國企業績效管理中存在的主要問題，繼而針對這些問題提齣瞭相應對策，希望能為我國企業績效管理做齣貢獻。
적효관리시기업인력자원관리적중요조성부분，유효지진행적효관리가이제고기업적핵심경쟁력。본문수선분석료아국기업적효관리중존재적주요문제，계이침대저사문제제출료상응대책，희망능위아국기업적효관리주출공헌。
