企业改革与管理
企業改革與管理
기업개혁여관리
ENTERPRISE REFORM AND MANAGEMENT
2015年
15期
206-206
,共1页
医院%人事档案管理%问题%解决措施
醫院%人事檔案管理%問題%解決措施
의원%인사당안관리%문제%해결조시
随着新型医疗改革的不断深化,医院开始进行市场化改革,在市场经济条件下,医院经营面临的竞争越来越激烈,这就给医院的认识档案管理工作提出了更高的要求。由于传统经济体制的影响,当前医院人事档案管理工作存在很多的漏洞,严重影响了医院的整体运行效率,阻碍医院改革的顺利进行,因此,本文分析了当前医院人事档案管理工作存在的问题,并提出新形势下加强医院人事档案管理工作的措施。
隨著新型醫療改革的不斷深化,醫院開始進行市場化改革,在市場經濟條件下,醫院經營麵臨的競爭越來越激烈,這就給醫院的認識檔案管理工作提齣瞭更高的要求。由于傳統經濟體製的影響,噹前醫院人事檔案管理工作存在很多的漏洞,嚴重影響瞭醫院的整體運行效率,阻礙醫院改革的順利進行,因此,本文分析瞭噹前醫院人事檔案管理工作存在的問題,併提齣新形勢下加彊醫院人事檔案管理工作的措施。
수착신형의료개혁적불단심화,의원개시진행시장화개혁,재시장경제조건하,의원경영면림적경쟁월래월격렬,저취급의원적인식당안관리공작제출료경고적요구。유우전통경제체제적영향,당전의원인사당안관리공작존재흔다적루동,엄중영향료의원적정체운행효솔,조애의원개혁적순리진행,인차,본문분석료당전의원인사당안관리공작존재적문제,병제출신형세하가강의원인사당안관리공작적조시。