城市建设理论研究(电子版)
城市建設理論研究(電子版)
성시건설이론연구(전자판)
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2015年
22期
2991-2992
,共2页
人力资源管理%绩效考核%企业
人力資源管理%績效攷覈%企業
인력자원관리%적효고핵%기업
人力资源业绩考核制度对于企业是一项十分重要的制度。但对于人力资源,要学会综合评价,只有对其科学、良好地利用,才会发挥其作用。
人力資源業績攷覈製度對于企業是一項十分重要的製度。但對于人力資源,要學會綜閤評價,隻有對其科學、良好地利用,纔會髮揮其作用。
인력자원업적고핵제도대우기업시일항십분중요적제도。단대우인력자원,요학회종합평개,지유대기과학、량호지이용,재회발휘기작용。