CAJ | 학술논문

人事档案数字化就是应用计算机技术、数据库技术、多媒体技术等高科技手段，结合数据库系统，实现人事档案的数字化转化、加工、存储和全面管理。通过对信息资源旳组织和管理，存储海量信息，提供基于网络的电子存取、查询检索的功能，完成与办公自动化系统的无缝链接。高校人事档案数字化建设使干部档案管理工作实现了由手工管理向数字化、信息化、网络化管理的根本性转变，是对传统干部档案管理工作的一次创新。
인사당안수자화취시응용계산궤기술、수거고기술、다매체기술등고과기수단，결합수거고계통，실현인사당안적수자화전화、가공、존저화전면관리。통과대신식자원적조직화관리，존저해량신식，제공기우망락적전자존취、사순검색적공능，완성여판공자동화계통적무봉련접。고교인사당안수자화건설사간부당안관리공작실현료유수공관리향수자화、신식화、망락화관리적근본성전변，시대전통간부당안관리공작적일차창신。