法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2015年
21期
148-150
,共3页
古代%行政法%条例
古代%行政法%條例
고대%행정법%조례
《事业单位人事管理条例》的颁布实施,为事业单位工作人员的人事管理提供了法律依据和制度规范,但由于事业单位性质各异,制定配套的法规是应有之义.我国古代行政法在人事管理方面有着丰富的经验足资借鉴.因此,本文认为《条例》配套法规的制定离不开对我国古代行政法的借鉴和扬弃,而我国古代行政法为《条例》配套法规的制定也提供了应有的路径依赖.
《事業單位人事管理條例》的頒佈實施,為事業單位工作人員的人事管理提供瞭法律依據和製度規範,但由于事業單位性質各異,製定配套的法規是應有之義.我國古代行政法在人事管理方麵有著豐富的經驗足資藉鑒.因此,本文認為《條例》配套法規的製定離不開對我國古代行政法的藉鑒和颺棄,而我國古代行政法為《條例》配套法規的製定也提供瞭應有的路徑依賴.
《사업단위인사관리조례》적반포실시,위사업단위공작인원적인사관리제공료법률의거화제도규범,단유우사업단위성질각이,제정배투적법규시응유지의.아국고대행정법재인사관리방면유착봉부적경험족자차감.인차,본문인위《조례》배투법규적제정리불개대아국고대행정법적차감화양기,이아국고대행정법위《조례》배투법규적제정야제공료응유적로경의뢰.
