城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2015年
22期
10401-10402
,共2页
人力资源管理%激励理论%作用
人力資源管理%激勵理論%作用
인력자원관리%격려이론%작용
人力资源管理的方法和手段有很多，其中激励机制就是有效手段之一。通过建立起激励制度从而使得企业的人力资源管理更加协调。基于此，文章对激励理论在人力资源管理中的作用进行分析，以期能够提供一个借鉴。
人力資源管理的方法和手段有很多，其中激勵機製就是有效手段之一。通過建立起激勵製度從而使得企業的人力資源管理更加協調。基于此，文章對激勵理論在人力資源管理中的作用進行分析，以期能夠提供一箇藉鑒。
인력자원관리적방법화수단유흔다，기중격려궤제취시유효수단지일。통과건립기격려제도종이사득기업적인력자원관리경가협조。기우차，문장대격려이론재인력자원관리중적작용진행분석，이기능구제공일개차감。
