CAJ | 학술논문

近年来，随着我国供电企业不断深化改革，供电企业劳动用工中存在的问题也越来越明显，作为众多生产要素中最具有活力的一项，劳动者在企业的生产、发展中有着至关重要的作用。目前，企业劳动用工的管理，是人力资源的配置管理，也是以劳动者为中心的管理，劳动者作为知识和技术的载体，是企业最宝责的资源。所以，企业必须狠抓劳动用工管理，才能保证自身的发展。
근년래，수착아국공전기업불단심화개혁，공전기업노동용공중존재적문제야월래월명현，작위음다생산요소중최구유활력적일항，노동자재기업적생산、발전중유착지관중요적작용。목전，기업노동용공적관리，시인력자원적배치관리，야시이노동자위중심적관리，노동자작위지식화기술적재체，시기업최보책적자원。소이，기업필수한조노동용공관리，재능보증자신적발전。